Seminar
Der Fachkräftemangel macht es für Unternehmen immer wichtiger, bei der Rekrutierung neuer Angestellter aus der Masse herauszustechen und neue Wege zu gehen. Zur Ansprache junger Talente sind digitale Tools heutzutage unverzichtbar. So können beispielsweise Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Onlinekanäle wie XING oder LinkedIn direkt angesprochen werden. Auch andere Social-Media-Kanäle, wie Twitter, bieten sich als Plattform für Stellenanzeigen an.
Einen Überblick über die Möglichkeiten des Online-Recruiting gibt das Seminar der IHK Ulm.
