Die Rolle von Human Resources in der digitalisierten Arbeitswelt
Mit der Digitalsierung verändern sich viele Prozesse im Unternehmen. Der Vortrag zeigt, welche Rolle Human Resources dabei spielt und wie es aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen mitwirken kann.
Die digitale Transformation von Geschäftsmodellen erfordert eine umfassende Neuausrichtung von Inhalten und Organisationsstrukturen auch in den Personalabteilungen. Ziel sollte es sein, eine Unternehmenskultur zu verfolgen, die einerseits Kreativität freisetzt und andererseits unternehmerische Eigenverantwortung stärkt. Dazu gehören Schnelligkeit und Agilität ebenso wie Offenheit zur Vernetzung von Mitarbeitenden. Teilnehmer der Veranstaltung lernen, wie dieser Prozess zielgerichtet im Unternehmen gestartet werden kann und wie die Förderung von Mitarbeitern gelingt.
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