Web-Seminar: New Work im Unternehmen - Chancen und Grenzen

30.03.2021

Welche Voraussetzungen müssen im Unternehmen geschaffen werden, damit New Work überhaupt funktionieren kann und wo stößt New Work an seine Grenzen? Wie können alternative Arbeitsmethoden und -modelle im Unternehmen so umgesetzt werden können, damit für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein Nutzen entsteht? Und wie findet man heraus, welche Methoden für das eigene Unternehmen und die Mitarbeiter die passenden sind? Diese und weitere Fragen werden beim digitalen cyberTREFF „New Work im Unternehmen: Chancen und Grenzen“ mit Christian Eineder und Daniel Fodor diskutiert.

Eine Vielzahl an neuen, alternativen Arbeitsmodellen und -formen sowie modernen Organisationsansätzen halten unter dem Begriff New Work Einzug in die Arbeitswelt und verändern zunehmend die tägliche Arbeitsgestaltung. Diese Veränderungen stellen Unternehmen jedoch vor neue Herausforderungen.

Die Experten

• Daniel Fodor ist Co-Founder und Geschäftsführer von DearEmployee, der Corporate Health Plattform für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz, und ist dort verantwortlich für Produkt und Operations. Das Thema New Work spielt für ihn auch in der eigenen Arbeitsrealität eine große Rolle, bereits vor Corona hat er das Unternehmen remote geleitet, inzwischen mit ca. 20 Mitarbeitern in 6 Städten und 4 Ländern. Daniel hat zuvor zur Entstehung von Arbeitsstress und Burnout an der Charité Berlin geforscht und gelehrt.
• Christian Eineder ist Gründer und Geschäftsführer der easyfaM GmbH und Co. KG und der Einkaufsgemeinschaft Forschung und Lehre sowie Hochschuldozent an der DHBW Ravensburg für Vertriebsmanagement (BWL Industrie). Christian ist Xing Insider und Autor rund um die Themen Familienfreundlichkeit, New Work, Führungskultur und Arbeitgeberattraktivität.