KI statt Kompetenz? – Die Zukunft des Wissensmanagements in der Industrie 4.0

09.06.2026 - Festo Didactic SE

Die Plattform Industrie 4.0 lädt zu einem Fachtag bei der Festo Didactic SE in Denkendort (bei Stuttgart) ein: Der Fachtag widmet sich der Frage, wie modernes Wissensmanagement im Zusammenspiel von Mensch und Künstlicher Intelligenz gestaltet werden kann. Im Mittelpunkt stehen Anwendungsbeispiele und Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis.

Die Veranstaltung ist offen für alle interessierten Personen und die Teilnahme ist kostenfrei.

Ein effizientes Wissensmanagement ist für Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum innerhalb der Industrie 4.0 unerlässlich. Wie können Unternehmen im Zeitalter von KI Wissen strategisch nutzen und wie kann dabei das Zusammenspiel von Mensch, Organisation und Technologie gelingen? Diesen Fragen widmet sich der Fachtag der Arbeitsgruppe Arbeit, Aus- und Weiterbildung der Plattform Industrie 4.0.

Worum geht’s?

Der Fachtag widmet sich der Frage, wie modernes Wissensmanagement im Zusammenspiel von Mensch und Künstlicher Intelligenz gestaltet werden kann. Im Mittelpunkt stehen Anwendungsbeispiele und Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis.

Die Veranstaltung verbindet Impulsvorträge und interaktive Sessions und schafft Raum für Austausch und Vernetzung mit Expertinnen und Experten aus Industrie, Sozialpartnerschaft und Wissenschaft.

Die Themen im Fokus:

• Wissensstrukturen stärken
  Eine offene und lernorientierte Wissenskultur ist der Schlüssel für Innovation und nachhaltige Entwicklung in Unternehmen. Durch gezieltes Wissensmanagement und die Verbindung von menschlichem Erfahrungswissen mit strukturierten Daten entstehen Räume für Austausch, Kreativität und kontinuierliches Lernen. Die Schaffung solcher Umgebungen fördert den Abbau von Silos und macht Unternehmen zukunftsfähig.
• KI-basierte Innovationen im Wissensmanagement
  Künstliche Intelligenz revolutioniert das Wissensmanagement, indem sie als Brücke zwischen dem impliziten Wissen der Mitarbeitenden und dem expliziten Wissen aus Datenbanken wirkt. Moderne KI-Anwendungen wie Chatbots und intelligente Dokumentenmanagementsysteme automatisieren Lernprozesse und erleichtern den Wissenstransfer, was die Effizienz und den Lernerfolg deutlich erhöht.
• Kompetenzdimensionen in der Verwaltungsschale
  Indem die Verwaltungsschale von Maschinen um Kompetenzanforderungen erweitert wird, entsteht eine integrative Verbindung zwischen Technik, Organisation und den Fähigkeiten der Mitarbeitenden. Dies ermöglicht eine ganzheitliche Planung von Weiterbildungen und fördert den Wissenstransfer – mit dem Ziel, die Zusammenarbeit von Mensch und Maschine optimal zu gestalten und die Lernfähigkeit der Organisation zu steigern.
• Veränderungsprozesse als Lernchance nutzen
  Digitale Transformation eröffnet Unternehmen die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv als Impuls für Qualifizierung und Wissensaufbau zu nutzen. Proaktives Wissensmanagement entwickelt passende Lernformate, die von klassischen Seminaren bis hin zu informellen Angeboten wie Mentoring reichen. So werden Veränderungen zu wertvollen Lerngelegenheiten und stärken die Wettbewerbsfähigkeit.
• Datenschutz und ethische Verantwortung im KI-Einsatz
  Der Einsatz von KI im Wissensmanagement erfordert besondere Aufmerksamkeit hinsichtlich Transparenz, Datensicherheit und ethischer Standards. Unternehmen profitieren von Best Practices und praxisnahen Einblicken, wie sie die Vorgaben der EU-KI-Verordnung umsetzen können. Eine verantwortungsvolle Nutzung von KI stärkt nicht nur das Vertrauen der Mitarbeitenden, sondern fördert auch eine nachhaltige Innovationskultur.