Tipps zur digitalen Fachkräftesuche durch Internet und Social Media
Nicht immer reichen Bekanntheit in der Region und Printannoncen aus, um neue Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Wenn die neue potentielle Fachkraft 50, 100 oder 300km entfernt sitzt, braucht es digitale Wege, um sie zu erreichen und von den Vorzügen des eigenen Unternehmens zu überzeugen.
Durch den Einsatz von Internet und Social Media können auch Fachkräfte aus weiter entfernten Regionen angeworben werben. Welche digitalen Kommunikationskanäle dafür genutzt und wie diese ohne großen Aufwand eingesetzt werden können, zeigt der Vortrag von Referent Uli Korn.