19.10.2022
In diesem Training entdecken die Teilnehmenden ihre eigene Rolle als Ausbilderin bzw. Ausbilder neu. Die Teilnehmenden erfahren, was Lernbegleitung in der Ausbildung im digitalen Wandel bedeutet, welches Mindset/Einstellung das erfordert, und bekommen das notwendige Handwerkszeug, um ihre Auszubildenden optimal beim selbstständigen Lernen zu unterstützen.
Inhalt:
- Das Begleiten von Lernprozessen: Selbstgesteuertes / aktives Lernen in der Ausbildung; das Modell der vollständigen Handlung
- Anspruchsvolle Azubis gewinnen / Generation Z
- Kommunikation in der Lernbegleitung: erfolgreiche Konzepte der digitalen Kommunikation / der persönlichen Präsenzkommunikation
- Grenzen der Lernbegleitung / Anlaufstellen für externe Beratungs- und Unterstützungsangebote
Weitere Informationen finden Sie hier.
- Modul 1: Onlineworkshop 1
Virtueller Kick Off - Modul 2: Blick auf den Wandel
Selbsteinschätzung Lernbegleitung
Von der Unterweisung zur Lernbegleitung
Lernen durch „selber machen" - Modul 3: Rolle und Selbstverständnis
Lernbegleitung in der Ausbildung
Antworten aus der Praxis
Welcher Lerntyp sind Sie? → Einführung des Praxis-Logbuchs - Onlineworkshop 2
Die Generation Z: Welche Erkenntnisse liegen vor?
Herausforderungen angesichts der Generation Z - Onlineworkshop 3
Lernbegleiter -Ihre Rolle und ihre Aufgaben
Fallbearbeitung
Über welche Kompetenzen sollten Lernbegleiter verfügen?
Instrumente der Lernbegleitung -Beispiele - Modul 4: Azubis im Ausbildungsalltag begleiten
Begleitung & Auftreten in der Ausbildung
Gesprächsführung in der Lernbegleitung
Grenzen der Lernbegleitung und Anlaufstellen - Modul 5:
Onlineworkshop 4
Abschlussrunde & Praxistransfer
Rückblick „Azubis in der Ausbildung begleiten“
Aufgabe im Forum „Azubis in der Ausbildung begleiten“
Reflexion, Evaluation & Abschluss
- Host
- Netzwerk Q 4.0 Südwest
- Date
- 19.10.2022
- Time
- 13:00
15:00 h
- Participant fee
- kostenfrei
