„Deutschland droht den Anschluss zu verlieren“, warnt Dr. Hanna Mergenthaler, Mitautorin der Studie „KI-Kompetenzen für den Arbeitsmarkt der Zukunft“. Bereits heute fordern 40 Prozent der Stellenausschreibungen explizit KI-Kompetenzen.
Vier strategische Handlungsfelder spielen eine signifikante Rolle:
- Wissensräume & Vernetzung – Offene Infrastrukturen und Standards
- Kompetenzaufbau & Bildung – Technisches Wissen und ethische Reflexion
- Offene digitale Infrastrukturen – Stärkung digitaler Souveränität
- Governance & Innovation – Rechtliche Rahmen für kontrollierte Innovation
Akute Probleme:
- Ausbildungseinrichtungen hinken hinterher
- Große Gefälle zwischen Großunternehmen und KMU
- Theorie dominiert, Praxiskenntnisse fehlen
„Wir brauchen eine Bildungsoffensive von der Schule bis zur Weiterbildung“, fordert Studienleiter Prof. Dr. Christoph Borbach. „Gleichzeitig muss KI demokratisch gestaltet werden.“
Die Studien zeigen regionale Unterschiede: Während Berlin und München KI-Kompetenzzentren sind, hinken ländliche Regionen hinterher.