Gefördert wird der Wettbewerb vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg sowie dem Arbeitgeberverband Südwestmetall. Ziel ist es, eine zukunftsorientierte Personalpolitik sowie moderne, familienbewusste Unternehmenskulturen sichtbar zu machen und auszuzeichnen.
Die Teilnahme bietet vielfältige Vorteile: Unternehmen erhalten eine offizielle Auszeichnung, profitieren von erhöhter Sichtbarkeit im Wettbewerb um Fachkräfte und können sich mit anderen ausgezeichneten Betrieben vernetzen und austauschen. Der Wettbewerb dient gleichzeitig als Impulsgeber für nachhaltige Personalentwicklung und moderne Arbeitsstrukturen.
Mitmachen können Unternehmen aller Branchen und Größenklassen, vorausgesetzt, der Hauptsitz befindet sich in Baden-Württemberg. Die Teilnahme ist kostenfrei, die Bewerbungsfrist endet am 22. August 2025.