Wissen von Azubis sinnvoll nutzen
Die heutigen Azubis sind in vielen Bereichen bereits sehr fit – insbesondere in der digitalen Welt. Ihr Wissen und ihre Fähigkeiten können sich auch für die Ausbildung zunutze machen – wie, lernen die Teilnehmenden im Q 4.0 Training.
Das bietet das Training:
Die Teilnehmenden lernen, wie sie Lehr- und Lernprozesse offener gestalten, um das digitale Wissen der Auszubildenden sichtbar zu machen.
Die Teilnehmenden erhalten eine Einführung in das Wissensmanagement.
Die Teilnehmenden lernen mehr über Feedbackprozesse und die Gestaltung von Lernprozessen wie den Reverse Mentoring-Prozess.
