„Fachkräfte - New Work in der Lebensmittelbranche?"
Was bedeutet New Work? Was können produzierende Unternehmen tun?
Können neue Arbeitskonzepte und Ansätze Fachkräfte in die Unternehmen der Lebensmittelbranche in der Region locken?
Wie wird die Mitarbeiterbindung durch Ansätze aus dem New Work verbessert?
Im Impulsvortrag des Traumunternehmens wird der theoretische Ansatz der Integralen Personalentwicklung mit dem Best Practice Beispiel der Firma Heiss MSP vorgestellt.
Wie kann Unternehmensentwicklung vom Menschen her funktionieren? Was brauchen Menschen, um sich im Unternehmen wohlzufühlen und effektiv zu arbeiten? Wie kann eine Kultur entwickelt werden, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anzieht und mit der sie sich dauerhaft mit dem Unternehmen identifizieren können? Was bedeutet New Work in diesem Zusammenhang und bleiben die derzeit diskutierten Ansätze nicht nur an der Oberfläche hängen? Die Firma Heiss MSP ist auf diesem Weg und berichtet von ihren Erfahrungen.
Zum Schluss des Vortrages ist eine Praxis-Übung aus der Unternehmensaufstellung geplant.
Darüber hinaus ist wieder Zeit zum Netzwerken und für den Austausch bei unseres 23. food.net:z Forums im TankTurm in Heidelberg eingeplant.
