Die Rolle von Human Resources in der digitalisierten Arbeitswelt
Die Digitalisierung bietet zahlreiche Chancen für Unternehmen und Beschäftigte. Dabei bestimmen viele Veränderungsprozesse den Alltag in Unternehmen - Human Resources hat die Möglichkeit, dabei zum Treiber und Mitgestalter zu werden.
Die digitale Transformation von Geschäftsmodellen erfordert eine umfassende Neuausrichtung von Inhalten und Organisationsstrukturen auch in den Personalabteilungen. Ziel sollte es sein, eine Unternehmenskultur zu verfolgen, die einerseits Kreativität freisetzt und andererseits unternehmerische Eigenverantwortung stärkt. Dazu gehören Schnelligkeit und Agilität ebenso wie Offenheit zur Vernetzung von Mitarbeitenden. Teilnehmer der Veranstaltung lernen, wie dieser Prozess zielgerichtet im Unternehmen gestartet werden kann und wie die Förderung von Mitarbeitern gelingt.
Im Anschluss an den Vortrag findet eine Führung durch die Smart Working Fläche statt.
Die Anmeldung per E-Mail ist hier möglich.
Zum Thema „Die Rolle von Human Resource in der digitalisierten Arbeitswelt“ werden noch zwei weitere Termine stattfinden: am 21.02. in Lörrach und am 28.02. in Heidelberg.
